(PT) Esta plataforma de recrutamento é constituída por um formulário eletrónico, que depois de submetido guarda as informações numa base de dados alojada nos servidores da AIBILI.
(EN) This recruitment platform is made up of an electronic form, which, after submission, stores the information in a database hosted at AIBILI servers.
AIBILI - Association for Innovation and Biomedical Research on Light and Image is a Research Technology Organisation in the health area dedicated to the development and clinical research, of new products for medical therapy and diagnostic imaging.
AIBILI intends to reinforce its IT/DC Unit (Information Technologies and Data Centre) with an IT/DC Infrastructure Manager.
The IT/DC Infrastructure Manager is responsible for overseeing the daily operations of the Data Centre and ensuring that all systems are running smoothly. This includes managing servers, monitoring system performance, troubleshooting technical issues, and providing guidance on best practices. The Infrastructure Manager must also have a strong understanding of networking and security protocols, as well as an understanding of the latest trends in Data Centre technology.
Requirements:
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field;
- 2 years of experience in a related field (network management, Windows and Linux server configuration, virtualization (hyperV, VMWare or Proxmox, Pentesting, etc.);
- Knowledge of server hardware, operating systems, backup technology and network infrastructure (including installing and operating monitoring tools);
- Strong organizational and project management skills;
- Capacity for documenting technical processes;
- Excellent communication and interpersonal skills;
- Command of the English language (spoken and written);
- Ability to work in a quality driven environment;
- Knowledge of ISO/IEC 27001:2022 is a plus.
- Critical thinking and proactivity.
We offer:
- Integration into a stable, motivated team with European recognition in the field of activity;
- Continuing training in various technological areas.
Submit your candidature via:
Ao escolher a opção "Candidatura Espontânea" está a manifestar disponibilidade e interesse em integrar um processo de recrutamento que poderá ocorrer na AIBILI. Neste caso os seus dados pessoais são mantidos por um período que pode ir até 1 ano.
By choosing this option, your personal data will be stored for a period of up to 1 year and will be included in future opportunities.
No formulário eletrónico são solicitados dados pessoais, que a AIBILI considera relevantes para o processo de recrutamento. Alguns desses dados são considerados obrigatórios (identificados com um *) e outros são considerados facultativos. Existem duas opções de candidatura: 1- Resposta explicita a uma oportunidade de emprego divulgada pela AIBILI Neste caso, é obrigatório indicar o “Nome da Oportunidade de Emprego”. Se pretender manter-se na “Bolsa de Recrutamento” da AIBILI, deverá explicitar essa intenção através do campo “Pretendo que o meu CV seja mantido na Bolsa de Recrutamento da AIBILI, por um período que pode ir até 1 ano”. 2- Candidatura espontânea Em ambas as situações receberá um email de confirmação de recepção da candidatura. Os dados por si fornecidos serão incorporados e tratados num ficheiro de Recrutamento da AIBILI, com a finalidade de auxiliar na gestão dos procedimentos de recrutamento. Os dados fornecidos serão eliminados após o prazo decorrido para a sua eliminação e o presente documento será destruído nos termos dos procedimentos definidos pela AIBILI para destruição segura de documentação. Para exercer o seu direito de acesso aos seus dados pessoais, retificação, portabilidade, limitação, apagamento/direito ao esquecimento ou opor-se ao tratamento dos mesmos deverá preencher o formulário Exercício dos direitos do titular dos dados e submete-lo para a AIBILI optando por uma das formas de submissão descritas no formulário. Alguns dos websites da AIBILI utilizam cookies. Consulte os termos e condições e a política de utilização de Cookies da AIBILI. |
In the electronic form, personal data are requested, which AIBILI considers relevant for the recruitment process. Some of these data are considered mandatory (identified with a *) and others are considered optional. There are two options for applying: 1- Explicit response to an employment opportunity disclosed by AIBILI In this case, it is mandatory to indicate the “Job Opportunity Name”. If you wish to remain on AIBILI’s Recruitment pool, you must indicate this intention by selecting “I intend that my resume should be kept on AIBILI´s recruitment pool for a period of up to 1 year.” 2- Spontaneous application In both circumstances you will receive a confirmation email of the application. The data you provide will be incorporated and processed in an AIBILI Recruitment file, in order to assist in the management of the recruitment procedures. The data provided will be deleted after the deadline for its elimination and this document will be destroyed in accordance with the procedures defined by AIBILI for the safe destruction of documentation. In order to exercise your right of personal data access, rectification, portability, restriction and object, erasure/right to be forgotten, you should complete the form Data subject exercise of rights and submit it to AIBILI choosing one of the ways described in this form. Some of the AIBILI websites use cookies. See the AIBILI Cookies policy here. See here the AIBILI Privacy and Data Protection Policy. |
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